La estrella de mar

La retrospectiva La Estrella de Mar se basa en la imagen de una estrella de mar con 5 brazos, cada uno representando uno de los cinco temas explorados durante el taller. Creado por Patrick Kua, este formato proporciona un marco matizado y completo para la reflexión del equipo.

Las cinco dimensiones son:

• Continuar haciendo ➡️: ¿Qué funciona bien y debería preservarse tal cual? Prácticas con las que el equipo está satisfecho.
• Más de ⬆️: ¿Qué es bueno pero debería intensificarse? Cosas que funcionan pero podrían tener un impacto aún mayor si se hicieran con más frecuencia o en mayor profundidad.
• Menos de ⬇️: ¿Qué debería reducirse? Prácticas que no son necesariamente malas pero que ocurren con demasiada frecuencia o consumen demasiados recursos.
• Empezar a 🆕: ¿Qué debería empezar a hacer el equipo? Nuevas ideas, prácticas o experimentos por probar.
• Dejar de hacer 🛑: ¿Qué debería eliminarse por completo? Cosas que claramente no funcionan y desperdician tiempo o energía.

La ventaja clave del formato Estrella de Mar frente a formatos más simples (como Start/Stop/Continue) es la incorporación de "Más de" y "Menos de". Estas categorías matizadas reconocen que no todo es blanco o negro: algunas prácticas solo necesitan un ajuste en su intensidad en lugar de ser iniciadas o detenidas por completo.

Esto hace que la Estrella de Mar sea particularmente efectiva para equipos maduros que han pasado por varias retrospectivas y están listos para un análisis más sutil y refinado de sus prácticas.

La sesión concluye con una votación y la definición de acciones concretas a través de las cinco dimensiones.